В магазине «ТОП Сити» торговой сети «Бридер» в Биробиджане, где 24 декабря 2016 года произошёл несчастный случай, не были назначены лица, ответственные за лифтовое хозяйство. Продавцов торгового центра не обучали правилам техники безопасности при использовании грузового лифта. Эти факты подтверждаются материалами расследования несчастного случая, рассказал корреспонденту интернет-проекта «@» главный государственный инспектор труда ЕАО Сергей Хабаргин.
«В ходе расследования установлено, что в организации (ООО «Бридер») не были назначены лица, ответственные за эксплуатацию лифтового хозяйства. Обучение работников, которые были допущены к эксплуатации лифтов, в организации не проводилось», – отметил инспектор.
Однако, по его словам, сегодня ещё рано называть виновников несчастного случая. Точку в расследовании поставит специально созданная комиссия.
«Заседание комиссии по расследованию этого несчастного случая состоится 12 января. В этот день будет составлен акт, названы причины и виновные лица. Больше я ничего не могу добавить, потому что расследование ещё не завершено», – заключил Сергей Хабаргин.
Исчерпывающими данными о состоянии здоровья пострадавшей женщины госинспекция труда в настоящий момент не располагает. Представитель комиссии по расследованию несчастного случая посетит её завтра в больнице.
27 декабря интернет-проект «@» сообщил, что работница торговой сети «Бридер» в Биробиджане получила тяжелую травму позвоночника, упав в шахту грузового лифта. Видео с несчастным случаем было выложено неизвестными в социальных сетях. Связаться с владельцем торгового дома «Бридер» Хикметом Мамедовым редакции сайта не удалось. Юрист компании отказался давать комментарии, сославшись на то, что расследование происшествия еще не завершено.
29 декабря стали известны подробности несчастного случая в «Бридере». Работница торгового дома, получившая тяжелую травму позвоночника, упала с третьего этажа на крышу лифта, который находился на первом этаже. Среди приоритетных версий расследования несчастного случая – техническая неисправность лифта и нарушение правил охраны труда работодателем.