Зарплаты россиян предпенсионного возраста будут расти, дисбаланс в оплате труда пожилых и молодых сотрудников будет постепенно выравниваться, заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин, сообщает «@» со ссылкой на «РИА Новости».
Зарплаты постепенно должны выравниваться и расти к более пожилым возрастам. Мы будем сдвигать планку возраста, и безусловно, люди будут дольше трудиться и, безусловно, будут получать большие зарплаты, потому что эти квалификации сохраняются, — заявил Топилин на замечание о том, что в России пожилые люди получают более низкие зарплаты, чем работники в возрасте 30-45 лет.
Он также добавил, что нет риска, что кому-то не хватит рабочих мест из-за продления периода работы сотрудников.
Убывать с рынка труда будет достаточно большое количество людей, то есть момент, который выбран, он как раз с точки зрения баланса на рынке труда самый удобный. Вы помните, начало 90-х годов? Насколько просела рождаемость? Вообще никто не рождался. Вот эти люди сейчас выходят на рынок труда. Поэтому притока нет. У нас наоборот снижение численности в трудоспособном возрасте колоссальное, — рассказал Топилин.
Он также высказался против введения квот для пожилых людей.
Такое предложение есть, но я исхожу из того, что это ненужное обременение для работодателей, мы только наоборот создадим проблемы этим квотированием, создадим проблемы для пожилых людей. Не надо никаких квот, — сказал министр.
Топилин добавил, что в качестве одной из мер защиты работников Минтруд и Роструд рассматривают введение обязанности для работодателей сообщать о планируемом увольнении работников, у которых повышается пенсионный возраст. Также откроются горячие линии для пожилых работников, чтобы они могли быстро сообщить о проблемах в Роструд.