Новый год — не только оливье и фейерверки, но и старая добрая традиция: обсуждение новых налогов и сборов, причём под соусом заботы, поддержки и социальной ответственности. В этот раз повод более чем благородный — помощь пожилым людям, которым трудно справляться с бытом. Звучит красиво. Почти трогательно. Но, как водится, есть нюанс, сообщает интернет-газета «Время Биробиджан@».
Аналитики Минфина решили подойти к вопросу основательно и опубликовали в официальном журнале (6+) ведомства материал о будущем системы долговременного ухода. Сухая формулировка, но суть простая: денег не хватает, давайте вместе соберём.
По оценкам министерства, 7,4 млн пожилых россиян испытывают серьёзные сложности в повседневной жизни и нуждаются в дополнительной помощи. При этом общее число неработающих пенсионеров в стране — около 33 млн человек. То есть почти каждый пятый формально нуждается в поддержке.
Фактически государственную помощь сегодня получают около 173 тысяч человек. Это чуть больше 2% от реальной потребности. Остальные, по сути, остаются за бортом системы — не потому, что не нуждаются, а потому что на них просто не заложены средства.
Решение, как водится, нашли быстро. Если средств не хватает — значит, их нужно собрать. Причём с работающих граждан.
Минфин предлагает рассмотреть введение дополнительного страхового взноса с зарплат — от 1% до 5%, который, якобы, позволит расширить охват системы долговременного ухода. Аналитики даже подготовили расчёты:
1% от зарплаты — базовый сценарий, помощь смогут получать около 1,3 млн человек
3–5% — расширенный вариант, охват до 6,5 млн пожилых
Полное покрытие всех нуждающихся обойдётся бюджету в 6 трлн рублей в год. Для понимания масштаба: это до 36% бюджета Социального фонда. Как вам?
Самое ироничное в этой истории то, что система долговременного ухода уже вписана в национальные проекты. То есть формально государство пообещало, что такая помощь будет. Но, как оказалось, без указания источников финансирования.
Теперь, чтобы выполнить очередные президентские поручения и не потерять лицо, приходится срочно искать деньги. Альтернатив почти не осталось — страховая модель выглядит для чиновников самой «удобной». Платят миллионы, а ответственность распределяется красиво и незаметно.
Сегодня страховые взносы в России — 30% от фонда оплаты труда. Формально их платит работодатель, но в реальности это деньги, которые не доходят до зарплат работников. Фактически — скрытый налог на труд. И теперь нам предлагают добавить к этому ещё несколько процентов. Ради заботы, конечно же.
Пожилым людям нужна помощь. Это факт. Но возникает логичный вопрос: почему при одних из самых высоких социальных взносов в мире государство снова предлагает “скинуться” работающим?
Пока система выглядит так, будто ответственность перекладывают туда, где проще всего собрать деньги, а не туда, где они уже есть. И каждый новый процент — это не абстрактная цифра, а конкретные рубли, которые люди недополучат в виде зарплаты.
А как вы считаете, справедливо ли решать социальные проблемы за счёт очередного повышения взносов? Или сначала стоило бы разобраться с эффективностью уже существующих расходов? Пишите своё мнение в комментариях в нашем телеграм-канале (12+) — действительно интересно почитать.
Михаил Кузовин
Подписывайтесь на наш канал в Telegram (12+)
фото: тематическая иллюстрация из архива
