В Госдуме собираются включить выходные дни в состав оплачиваемого отпуска для того, чтобы работник мог отдыхать подольше. Однако расчёт оплаты дней отпуска не изменится. Такой законопроект уже внесен на рассмотрение парламентариев в конце января текущего года. Вполне возможно, что уже этим летом отпуск работникам будет предоставляться по новым правилам, сообщает интернет-газета «Время Биробиджан@».
Согласно статье 120 ТК РФ, отпуск исчисляется в календарных днях. Субботы и воскресенья, попадающие в этот период, оплачиваются также, как и рабочие дни. Именно это, по мнению депутатов, сокращает время отдыха. Такая мера увеличит время отдыха работников, но… скажется на их доходах, так как эти дополнительные выходные теперь не будут оплачиваться.
По задумке депутатов, главная цель отпуска заключается в восстановлении трудоспособности работника, поэтому он должен быть длительным и непрерывным. Они считают, что нынешнее законодательство несправедливо предоставляет работникам лишь 28 дней отдыха. В их состав входят дни, которые и так являются нерабочими. По этой же причине граждане зачастую не делят отпуск на части.
Предлагаемые изменения в правилах начисления отпускных с 2026 года фактически уменьшают отпускные выплаты наёмным работникам, поэтому эффект от нового закона для большинства россиян нельзя однозначно оценить как положительный.
А вы, уважаемые читатели, как относитесь к такому нововведению?
Юлия Дронина
фото: сгенерировано нейросетью
