В 2026 году в России будет пересмотрен перечень «неженских» профессий, который мешает трудоустроиться женщине на так называемую «мужскую» вакансию, сообщает интернет-газета «Время Биробиджан@».
Работа над сокращения списка только начнется в этом году. А уже в 2027 году женщинам откроют двери к специальностям с приемлемым уровнем риска.
Что ж, снимаем перчатки, надеваем каски. Минтруд намерен исключить из «неженского» списка работу в шахтах, управление тяжелыми механизмами, управление сложным оборудованием, работу на горнодобывающих предприятиях.
Эксперты объясняют этот ветер перемен обеспечением равенства возможностей для мужчин и женщин на рынке труда и желанием сделать российскую экономику конкурентоспособной. Сегодня для работодателя важна квалификация кадров, а не пол. Звучит красиво и по-современному. Но так ли все радужно?
Давайте вспомним военное и послевоенное время в СССР. Тогда тоже женщинам дали много прав и обязанностей просто потому, что иначе стране было не выжить. Получается, у нас сейчас так же тяжело, как тогда? Или все-таки в приоритете равенство полов? Все ради демократии или ради выживания?
На мой взгляд, интересное время выбрали чиновники для обнародования еще одной своей инициативы. Аккурат перед 8-ым марта. Ах да, это же — не просто женский день. В первые годы он носил название «Международный день работниц», подчёркивая значимость женщин в борьбе за равные права и социальную справедливость. Поэтому все правильно и уместно.
Жанна Райт
фото: сгенерировано нейросетью
