С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу обновленные трудовые нормы, которые существенно меняют порядок организации трудового процесса для граждан. Теперь максимальный объем сверхурочной занятости увеличен вдвое, а сотрудники получили расширенные гарантии при оформлении на должность и увольнении, сообщает интернет-газета «Время Биробиджан@».
Предел дополнительных часов работы вырос с 120 до 240 в год. Однако это изменение не применяется автоматически. Оно действует лишь в случае, если подобная норма прописана в коллективном договоре, отраслевом соглашении или внутреннем акте организации. При отсутствии такого документа сохраняется прежний лимит.
Оплата за переработки также претерпела изменения: первые два часа сверхурочной работы теперь оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а часы, начиная с 121-го, — не менее чем в двукратном. Но право на переработки есть не у всех: требуется письменное согласие работника и отсутствие медицинских противопоказаний. Тем, кто отработал сверх нормы более 120 часов, предоставляется оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.
Этот же закон расширяет перечень лиц, для которых запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Ранее это касалось только женщин с детьми до полутора лет. Теперь под защиту попадают все женщины, имеющие детей до трех лет, а также отцы, бабушки и иные лица, воспитывающие ребенка до трех лет при отсутствии матери.
Работодатели будут обязаны отвечать на заявление сотрудника о переходе на неполный рабочий день в срок, не превышающий пять рабочих дней с момента его подачи.
Также расширены основания для увольнения по подпункту «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за хищение. Прежде для этого требовался вступивший в силу приговор суда. Теперь уволить за кражу, растрату или порчу имущества можно, если уголовное дело прекращено по не реабилитирующим основаниям, например, в связи с назначением судебного штрафа.
Все перечисленные изменения вступают в силу одновременно с 1 сентября 2026 года.
Юлия Дронина
фото: сгенерировано нейросетью
