После вчерашней публикации на страницах интернет – газеты «Время Биробиджана» статьи «Директору Биробиджанской ТЭЦ недосуг заниматься проблемами тепла», на почту редакции пришло письмо от группы сотрудников предприятия. Они просили не указывать свои персональные данные, так как опасаются увольнения или морального преследования со стороны руководства. Тем не менее, считаем, что информация, изложенная в послании, заслуживает внимания. Представляем текст в уникальном исполнении. Изменена только пунктуация.
«Здравствуйте. Хотелось бы рассказать реальное положение дел на нашей ТЭЦ. Последние аварии связаны не только с изношенным оборудованием, а также с крайне безответственной кадровой политикой нынешнего руководства.
За последние два года предприятие покинули ряд первоклассных специалистов, как руководящего состава, так и непосредственно выполняющих работы. Стратегический объект превратился в фирму «Рога и копыта», где назначения на должности стали происходить по родственным и другим личным связям и симпатиям.
В связи с этим мы, жители города, ощущаем на себе все «прелести» работы предприятия. Кадровые перестановки и назначения последних лет вызывают шок у сотрудников столь важного для города объекта».
Вроде бы нет ни фамилий, ни ссылок на конкретные должности или людей. Но почему-то не отпускают ощущения, что работники ТЭЦ обозначили очень важную проблему.
На сегодняшний день в Еврейской автономной области основным критерием для назначения на ту или иную должность стал отнюдь не профессионализм и умение добиваться результатов на вверенном участке. Во главу угла поставлены родственные связи, личные симпатии, преданность конкретному лицу. Примеров тому масса. Давайте вспомним несколько последних.
Прокуратурой Биробиджанского района установлен факт конфликта интересов, имеющий коррупционную составляющую, в действиях главы Бирофельдского сельского поселения Марии Ворон («Вскрыт только первый факт коррупции в семействе Ворон«). Она, используя свое служебное положение, предоставила возможность родственнице улучшить материальное благосостояние за счет средств местного бюджета. В настоящее время на контроле надзорного органа стоит вопрос о досрочном сложении с нее полномочий.
На должность первого заместителя управления здравоохранения правительства ЕАО назначена Наталья Шафорост, бывшая учительница, долгое время проработавшая в отделах образования Смидовического и Биробиджанского районов («Из кресла в отделе образования — в кресло в управлении здравоохранения«). Когда-то она трудилась на благо одного из муниципальных районов автономии вместе с нынешним начальником управления. Правда, в разных отраслях, но жизнь свела их вновь. И теперь они будут в поте лица реанимировать областное здравоохранение. Но, как известно, реанимация – процесс сложный и длительный. Если что-то пойдет не так, они станут пенять не на себя, а, например, на то, что слишком поздно были привлечены, и сделать уже ничего было нельзя. Кстати, столь чудовищно нелепое назначение очень активно обсуждает даже Хабаровская общественность, которой, по большому счету, не должно быть до этого никакого дела. Видимо, их привлекает ситуация фарса.
Нынешний заместитель губернатора по социальным вопросам Александра Филиппова тоже получила свое место не просто так, а за «особые» заслуги («Судимый муж-не препятствие«). Еще пребывая в должности председателя комитета социальной защиты населения ЕАО, она неплохо защищала своих родственников, предоставляя им неплохие рабочие места с неплохой заработной платой. Почему-то ни правоохранителей, ни надзорные ведомства не интересовал вопрос законности прямого подчинения родственников. Все тихо и гладко.
Заместитель директора по административно-хозяйственной части управления административными зданиями правительства области Ольга Данилина, не успев прийти на работу в учреждение, тут же устроила своих близких родственников на «подработку». Интересно, их бы кто-нибудь имел в виду, если бы госпожа Данилина не была при должности? Думаю, нет.
Неужели и Наталья Авдеева исключительно за профессионализм и управленческие заслуги стала заместителем руководителя аппарата губернатора ЕАО? Нет. Это произошло исключительно благодаря личным связям Марии Алексеевны, ее мамы, много лет служившей верой и правдой не одному поколению высокопоставленных чиновников автономии.
Про мэра и его команду писать не буду по причине того, что мне самой набил оскомину этот персонаж.
Таких примеров множество. К чему привела кадровая чехарда, творящаяся в области в последние два года, уже начали на себе ощущать жители автономии. Поэтому у меня нет сомнений в том, что и на ТЭЦ происходят те же процессы, что и повсеместно в нашей Еврейской автономной.
Чем все закончится? Сказать трудно. Но пока последствия такой кадровой политики приводят лишь к плачевным результатам. Главное, чтобы действительно не было поздно исправлять.
Ксения Павлюкова
фото: АО «ДГК»
