Руководитель предприятия нарушил нормы законодательства о противодействии коррупции. Об этом сообщили «@» в пресс-службе областной прокуратуры.
Установлено, что в августе 2017 года бывший муниципальный служащий, занимавший должность первого заместителя главы администрации Биробиджанского муниципального района, принят по трудовому договору в коммерческую организацию на должность директора.
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.
Между тем в нарушение требований закона указанное уведомление о приеме на работу бывшего служащего в установленные законом сроки руководителем коммерческой организацией не направлено.
По данному факту прокуратурой района в отношении коммерческой организации возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Суд признал юридическое лицо виновным в совершении правонарушения и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.