Женщину незаконно уволили с работы.
Как сообщили «@» в пресс-службе УФССП России по Хабаровскому краю и ЕАО, в отделе судебных приставов по городу Биробиджану № 1 находилось исполнительное производство о восстановлении гражданки К. на работе в должности парикмахера-универсала общественного учреждения «Дом ветеранов».
Как следовало из текста приказа, женщина была уволена с работы. Однако гражданка К. посчитала свое увольнение незаконным, поскольку трудовые обязанности она исполнял добросовестно, дисциплинарных взысканий не имела, в связи с чем обратилась с иском в суд.
По результатам рассмотрения дела суд признал приказ директора общественного учреждения «Дом ветеранов» о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданкой К. незаконным и принял решение о восстановлении женщины в ранее занимаемой должности.
В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель выехал на предприятие и вручил представителю должника-организации постановление о возбуждении исполнительного производства и требование о необходимости исполнения требований исполнительного документа, а также сообщил, что в случае неисполнения судебного решения руководство учреждения может быть привлечено к административной и уголовной ответственности.
Чтобы избежать негативных последствий, через несколько дней руководством должника-организации был издан приказ об отмене приказа об увольнении гражданки К. Тем же приказом женщина восстановлена в занимаемой должности.
фото: pixabay.com